Perusahaan/organisasi sebagai suatu organisasi/lembaga yang terdiri dari pribadi yang mandiri. Hubungan interaksi yang harmonis dan sinergi diantara para pribadi yang ada, tentunya akan sangat menunjang tercapainya tujuan dari perusahaan/organisasi yang pada akhirnya akan meningkatkan performa dan kinerja perusahaan/organisasi. Padatnya aktivitas perusahaan/organisasi dan tingginya tingkat kejenuhan para personelnya dalam kurun waktu tertentu mengurangi keefektivitasan dalam pekerjaan. Disamping itu workload & stress juga mempengaruhi performa personel persuahaan/organisasi, Hal ini dikarenakan seringnya terjadi konflik-konflik dan tekanan pada saat bekerja/beraktivitas. Oleh karena itu penting bagi suatu perusahaan/organisasi membuat program-program untuk membina motivasi dan mental personelnya agar tercapainya target kinerja yang maksimal. Berdasarkan latar belakang tersebut, maka perusahaan/organisasi perlu memikirkan program pelatihan yang sesuai agar terciptanya interaksi diantara para pribadi dengan suasana yang lebih enjoy dan fun yang dapat dinikmati oleh para peserta dan menghasilkan dampak positif bagi terciptanya sinergi dalam team kerja di perusahaan. Program yang kami informasikan ini merupakan bentuk program Outbound Training, yang merupakan suatu kegiatan yang dilakukan karyawan dalam suatu organisasi atau perusahaan, yang bertujuan untuk menjalin suatu relasi dan menjaga hubungan baik antara sesama karyawan dalam perusahaan atau organisasi. Hal ini dikarenakan ada beberapa alasan mengapa metode outbound training tepat untuk digunakan, antara lain : 1. Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang kompleks yang dibuat menjadi sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas di dalam pelatihan adalah bentuk sederhana dari kehidupan yang sangat kompleks. 2. Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiential learing). Oleh karena adanya pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena, orang dengan mudah menangkap esensi pengalaman itu. 3. Metode ini penuh dengan kegembiraan karena dilakukan dengan permainan. Ciri ini membuat orang merasa senang di dalam melaksanakan kegiatan Pelatihan. (db)